DIAGNOSTICO

Para garantizar el éxito de evento se realizarán entrevistas a profundidad a participantes que por su experiencia y visión del negocio pueden aportar al diseño del evento. Estas entrevistas se realizarán servirán como un diagnóstico previo al diseño final del evento.

La estrategia inicia en el diagnostico para determinar en que etapa de Formacion de Equipos de Alto Desempeño (según Bruce Tuckman) se encuentra para determinar en el diseño los objetivos del evento.

En cada una de las etapas existen varias estrategias que deben ser utilizadas para generar en menor tiempo el alto desempeño en los equipos organizacionales.

Es importante entender por qué se encuentra el equipo en esa etapa y enfrentarla a la estrategia organizacional, para lograr una sintonía entre ambas.